Минтруд назвал новый срок выдачи бумажной трудовой книжки

24 августа 2020

Работодатель должен вернуть бумажную книжку сотруднику, который выбрал электронную трудовую. В законе не обозначен точный срок, поэтому приходится ориентироваться на разъяснения Минтруда. В письме от 12.08.20 № 14-2/ООГ-12933 министерство вновь изменило свою позицию.

4 комментария
АМ
Александр Макаров 3 сентября 2020
Спасибо, огромное. Все стало понятно теперь, хоть русским языком изложили статью.
А если работник не подал никакого заявления? Как быть тогда? Ранее называлась дата 31.12.200 г.
А если работодатель уведомил своих сотрудников в январе-феврале и их более 1500 человек и многие написали заявления в январе, феврале итд. И не было разъяснения Минтруда. Как сейчас подать данные в ПФР и выдать трудовую на руки, получается работодатель все нарушил. После разъяснения Минтруда есть заявление на эл.трудовую значит сразу надо выдать.
И еще на счет внесения записи в журнал учета выдачи трудовых, запись которую рекомендовал Минтруд в колонку данного журнала не вместится. Возможно издать приказ о выдачи трудовых сотрудникам на руки при условии наличия заявления на ведение трудовой в эл. виде и писать номер и дату приказа в колонку журнала по выдаче трудовых книжек.

Читайте также