С 2015 года работодатели будут нести еще более серьезную ответственность за нарушения в области охраны труда, предупредил директор профильного департамента Минтруда Валерий Корж. Как сообщает «Российская газета», для организаций штрафы увеличатся до 150 000 с нынешних 50 000 руб., для должностных лиц — в 6 раз, с 5 000 до 30 000 руб.

Самое строгое наказание последует за нарушения, которые могут привести к несчастному случаю на производстве. Штрафы в размере 25 000 руб. будут применяться к руководителям, которые допускают  к работе персонал без медосмотра или игнорируют важность инструктажа. Организациям за подобные нарушения придется заплатить 130 000 руб. На предприятии обязательно должны быть такие средства защиты, как каски, спецодежда, за их отсутствие руководству придется заплатить 30 000 руб., а предприятиям — 150 000 руб.

Минтруд приводит данные, согласно которым ежегодно потери предприятий из-за производственного травматизма и профзаболеваемости, дополнительных отпусков и сокращенной рабочей недели обходится в 950 млрд руб. Общеэкономические потери составляют почти 2 трлн руб. в год.

Одно из самых серьезных нарушений руководства предприятий — попытка  скрыть несчастный случай. Однако многое в таких ситуациях зависит от самих сотрудников. Нередко из-за страха потерять работу люди помогают работодателю скрыть несчастный случай и не рассказывают о случившемся даже врачу.