Статьи

Приём на работу — это не только подписание трудового договора. Нужно соблюсти и другие требования ТК РФ, собрать документы и вовремя направить сведения в СФР. Разбираемся, что нужно сделать при трудоустройстве.

В этом году на майских праздниках отдыхаем два раза по 3 дня. Рассказываем, на какие числа выпадают выходные и можно ли вызвать сотрудников на работу

Разбираемся в районных коэффициентах, северных надбавках и ошибках, которые могут дорого обойтись бизнесу.

Все организации и предприниматели, выплачивающие доходы физлицам и удерживающие налоги, обязаны сдавать форму 6-НДФЛ. В этой статье объясним, что такое 6-НДФЛ, как её заполнять и куда сдавать. Также рассмотрим санкции за ошибки в отчётности.​

Зарплату начислили, но распорядиться ею нельзя: карту заблокировали, банк ссылается на постановление пристава. Такая ситуация может возникнуть у любого держателя карты — от наёмного сотрудника до владельца бизнеса. В статье разберём: как узнать, что карта арестована, когда и как можно отменить её арест и можно ли при этом всё-таки получать зарплату полностью.

С тех пор как дистанционная работа стала нормой, работодатели всё чаще сталкиваются с вопросом: что делать, если сотрудник получил травму дома, но во время работы? В этой статье разберём, какие травмы на удалёнке могут считаться производственными, что обязан предпринять работодатель, как оформлять расследование и на что может рассчитывать пострадавший.

Если расстаётесь с сотрудником по своей инициативе, не забудьте вместе с остатками зарплаты и отпускных выплатить выходное пособие. Рассказываем, как это делается и какие документы необходимо подготовить.

Рассказываем, что такое gross- и net-зарплата, чем они отличаются и как правильно их рассчитать.

Точный диагноз должен оставаться между пациентом и врачом, поэтому в листе нетрудоспособности не указывается название заболевания, а проставляется код. По нему работодатель рассчитывает пособие за первые 3 дня (при необходимости), а СФР делает выплаты в своей части.

В 2025 году многие компании могут делать отчисления по страховым взносам по пониженным тарифам и льготам. Рассмотрим, какими льготами могут пользоваться организации, а также как будут рассчитаться взносы за сотрудников с учетом новых правил.

Некоторые специалисты ежегодно отдыхают дольше 28 дней. Есть нормы, по которым дополнительные дни заменяют денежной компенсацией. Рассказываем, когда это возможно и как правильно оформить документы.

Если вы хотите обучить сотрудников охране труда своими силами, зарегистрируйтесь в личном кабинете на сайте Минтруда и передавайте данные в реестр.

С 2023 года отчёт о персонифицированных сведениях физлиц заменил привычный СЗВ-М. И сдаётся он теперь в отличие от предшественника в налоговую службу.

До Нового года больше месяца, пора заняться подарками для сотрудников. Конфеты и шампанское — пережиток прошлого, который работает против HR-бренда. Нужно что-то полезное и запоминающееся. Рассказываем, как выбрать подарки и где закупиться.