До 15 февраля сдайте СЗВ‑ТД по работникам, на которых не подавали в 2020

21 января

Если в 2020 году вы ни разу не сдали СЗВ-ТД по работнику, подайте эту форму в ПФР до 15 февраля 2021 года. В неё включите сведения о последнем кадровом мероприятии, отражённом в трудовой книжке на 1 января 2020 года.

38 комментариев
В
Венера 5 февраля
Нужно ли подавать отчет по форме СЗВ-ТД на руководителя организации, если он единственный учредитель - генеральный директор и с ним не заключен трудовой договор? Отчисления не делались, СЗВ-М подавался ежемесячно.
Н
Наталья 8 февраля
Венера, Нужно в произвольной форме написать в пенсионный фонд пояснение , что нет трудового договора. Отчёта сдавать не надо. Мне пояснили сотрудники ПФР
СБ
Спасибо Большое 8 февраля
Наталья, Наталья
В
Венера 8 февраля
Наталья, спасибо большое!!!
Н
Наталия 14 февраля
Наталья, мне из пенсионного позвонили и попросили все равно сдать, хотя тоже директор-единственный учредитель.
М
Венера, если Генеральный директор получает заработную плату ежемесячно, то сдавать нужно. По факту он тоже сотрудник организации на должности "Генеральный директор". А трудовой договор действительно не обязательно составлять.
Основанием для приема будет Решение единственного учредителя.
ТТ
Татьяна Токарева 15 февраля
Наталья, а есть пример такого пояснения?
К
Да.
Пользователь удалил комментарий
Д
В 2020г работник уволился в марте. Заявление о трудовой деятельности не предоставил. Нужно ли сдавать на него отчёт сзв-тд в 2021г?
ИМ
Иван Маренчук 8 февраля
В организации при сдаче форм СЗВ-М с 2019г. помимо сотрудников и директора включались и учредители. Пенсионный требует до 15.02.2021г. подать сведения по учредителям с кадровыми мероприятиями по форме СЗВ-ТД, трудовые договора с ними не заключались, отчисления я не делались. Как поступить?
Л
Иван Маренчук, что Вам ответили в вашем Пенсионном фонде?
ОП
Олег Покровский 9 февраля
Отчёт с последней записью в трудовой книжке на 1 января 2020 года сдается как отчет за январь 2021? Если указать декабрь 2020 примут, но начислят штраф?
Б
Олег Покровский,
Сдается как отчет за январь 2021, уточняла этот момент в ПФР.
ОП
Олег Покровский 9 февраля
Белка, спасибо. А как быть, если уже сдали его как за декабрь 2020 и его приняли? Сдать еще раз с теми же данными за январь?
Л
Лолита 9 февраля
В течении 2020 года ежемесячно сдавали СЗВ-ТД по кадровым изменениям, при приеме-увольнении, в которых отражали последнее кадровое движение на 31.12.2019 г. В декабре 2020 г. сдали СЗВ-ТД по трудовым книжкам всех сотрудников в котором отразили последние изменения на 31 декабря 2019 г. Получается за 2019 год изменения я все отразила, и за 2020 г. тоже отчиталась, мне СЗВ-ТД по изменениям на 01.01.2020 подавать не нужно?
Ю
А как быть, если уже сдали его как за декабрь 2020 и его приняли? Сдать еще раз с теми же данными за январь? Что всетаки делать?
И
Юлия, задаюсь тем же вопросом. Отчет принят, а вместо отчетного периода "январь 2021" стоит "декабрь 2020". Логично что ошибки в перс. данных не возникает. Срок отправки соблюдается. Корректировка только отчетного периода не предусмотрена формой. Вероятно штрафа не будет. Но ПФР это же чайник!
Ю
Иван, мы решили ничего не менять, спасибо за участие и диалог
Мв
Мне в ПФ сказали у них месяц нигде не фигирирует 13 февраля
Мв
Мне в ПФ сказали у них месяц нигде не фигирирует 13 февраля
Мне в ПФ сказали у них месяц нигде не фигурирует, информация записывается по ДАТЕ МЕРОПРИЯТИЯ
Т
Тамара 10 февраля
За 2020 год сдавали по факту СЗВ-ТД : прием, увольнение и т. д. в октябре 2020 г. отправили заявления по ведению бумажных трудовых книжек на всех сотрудников. Нужно ли до 15 февраля подать последнее мероприятие на сотрудников принятых до 2020 года или заявление тоже считается как мероприятие?
М
Тамара, сдавать отчет до 15.02.21 нужно по тем сотрудникам, по которым еще не было СЗВ-ТД .
М
Марина 10 февраля
Добрый день. Нужно ли в отчет за январь 2021 г. включать принятых-уволенных в январе (если эти данные уже передавались в день приема-увольнения)? Одновременно передавались и данные о заявлениях на продолжение бумажной трудовой от новых сотрудников. Или в отчет включаем только переводы?
М
Марина, повторно сдавать не нужно, сдавать отчет до 15.02.21 нужно по тем сотрудникам, по которым еще не было СЗВ-ТД
Т
Тамара 11 февраля
Марина, я подавала по всем до единого сотрудника заявления на ведение бумажной трудовой книжки. Это не считается? Нужно обязательно мероприятия
передавать?
М
Тамара, Если были мероприятия нужно, если нет, то тогда достаточно за 2020г.
А если 15/02/21 подать выбор трудовой (бумажный) то будет штраф?
Тогда просто у кого не было движения подаю
А там дальше уж чего придумают
Н
Наталья 12 февраля
Господи! Ну какой же всё таки дебилизм в нашей стране с этим атавизмом - ПФР! Чего только они не придумали, начиная с 2003... Кошмар!
ЕК
Екатерина Кобозева 12 февраля
Сотрудник был принят 23.12.20, заявление не написал. ТЕперь хочет электронную трудовую. Можно ли подать сзв-тд с выбором? без штрафа
М
Д
Я принята на работу в декабре 2019. Уволена в феврале 2020. Потом никуда не устраиваюсь до 2021.
11.01.21 на меня сдали сзв-тд о приеме на работу.
Что-то нужно сдавать по мне на 1 января 2020 года?
Г
Галина 15 февраля
11 января 2021г. приняли сотрудника. Отчет СЗВ-ТД о приеме на работу по нему не сдали . Понимаем, что будет штраф. В январе же сотрудник написал заявление о ведении трудовой книжки в электронном виде. Последняя запись у сотрудника в трудовой книжке увольнение в июле 2019г. 11 января 2021г. мы в трудовой сделали запись о приеме на работу. А теперь должны сделать запись в трудовой о переходе на электронную книжку и отдать ему трудовую книжку. Правильно? И сдать по сотруднику до 15.02.2021г. СЗВ-ТД, в котором будут две записи: о приеме на работу и выборе ведения трудовой книжки?
А
Добрый день!
нужно ли подавать форму до 15.02.2021 в след ситуации: ранее числился директор, принимался в 2019, уволился в середине 2020 (СЗВ-ТД на него подали при увольнении)?
ОА
Оксана Аргандеева 21 февраля
Отправила по вашему образцу данные о сотрудниках по которым в 2020 году не было мероприятий, укзав ответный период 01 2021. Сегодгя пришло письмо из ПФР Рассылка 20.02.2021 ПОВТОРНО!!! СРОЧНО!!!Напоминание о предоставлении формы СЗВ-ТД. То есть получается, что надо было проставить период 12 2020!!! Контур прокомментируйте, пожалуйста. Выходит, что "благодаря" Вашему образцу, теперь ПФР начислит штраф из-за несвовременно поданного отчета.
О
Оксана 1 марта
А если сведения по трудовым книжкам в 2020 году подали по всем, кроме внешних совместителей. До 15.02.21 по внешникам же тоже оказывается надо было подать о всех кадровых мероприятиях? если не подали, сейчас сдадим, будет штраф??? нигде нет информации об этом
МБ
Мария Букатова Изменен 10 марта
Я директор и единственный сотрудник организации с 2015г. 10.01.20г. написала в ПФР заявление на ведение бумажной трудовой и в феврале 2020г. отправила отчет СЗВ-ТД. За 2020 год никаких кадровых перестановок не было.
В этом году 11.02.21г я подала за январь отчет СЗВ-ТД. Нужно ли сдавать каждый месяц этот отчет (у меня в 1С за февраль месяц не получилось его заполнить - программа не дает). В январе я звонила в ПФР и мне сказали, что надо теперь ежемесячно, а сегодня позвонила - говорят нет, не нужно, только в январе следующего года сдать так же. Так как сдавать?

Читайте также