Девять способов мотивировать сотрудников на удаленке

Дмитрий Кузьмин 18 мая

Удаленный формат работы становится испытанием в первую очередь для менеджера. В офисе мотивация сотрудников очевидна — сразу становится заметно, что подчиненный выгорел, устал, можно попытаться выяснить причину его состояния. На удаленке с коммуникациями дела обстоят сложнее.

1 комментарий
В
Владислава 24 мая
Спасибо за дельные советы, но я считаю что лучшая мотивация это контроль, мы контролируем сотрудников с помощью kickidler, он и мотивирует сотрудников заниматься именно работой в рабочее время, и данные все хранит в безопасности.

Читайте также