Как удерживать специалистов без повышения заработной платы

Олег Бусыгин 29 июля 2015

В последнее время в результате процедуры сокращения, которая проводится в компаниях, освобождается много специалистов. Но вот парадокс: люди выходят на открытый рынок труда, однако найти грамотного специалиста по-прежнему непросто. В связи с этим проблема поиска и удержания людей в компании не теряет своей актуальности. 

Комментарии Написать свой
Спасибо за ваше мнение!

Читайте также

Загрузить еще
loader
;