Стажировка для выпускников получила правовой статус в Трудовом кодексе

Президент подписал Федеральный закон от 26.07.2026 № 246-ФЗ, который закрепляет правовой статус стажера, порядок его оформления и условия работы. Поправки вступят в силу с 1 марта 2027 года.

Что такое стажировка по новым правилам

Закон закрепляет стажировку как самостоятельный вид трудовой деятельности. Ее цель — помочь молодому специалисту приобрести первичный профессиональный опыт, практические навыки и адаптироваться к работе.

Стажировка оформляется срочным трудовым договором на срок не более шести месяцев. При этом договор не становится бессрочным автоматически по истечении срока — в отличие от обычного срочного договора, для которого такое правило действует по умолчанию.

Реклама 16+

Кадровый электронный документооборот в действии

Покажем в прямом эфире, как работает КЭДО от Контур.Диадока: трудоустройство, отпуска и другие кадровые процессы.

Записаться на демо

Кто может стать стажером

Пройти стажировку смогут выпускники программ среднего профессионального и высшего образования, устраивающиеся на работу по своей специальности или направлению подготовки.

Трудовой договор о стажировке должен быть заключен не позднее одного года после получения диплома. В этот срок не включаются периоды болезни, отпуска по уходу за ребенком и военной службы по призыву.

В наименовании должности потребуется указывать, что позиция предназначена для стажера.

Обязанности работодателя

Работодатели будут обязаны организовывать наставничество для стажеров. Правила прохождения стажировки, порядок оценки ее результатов и объем самостоятельной работы необходимо будет закрепить локальным нормативным актом.

Одно из ключевых нововведений — запрет устанавливать испытательный срок при переводе стажера на постоянную должность после завершения стажировки. Фактически стажировка сама по себе выполняет функцию испытания.

Поправки будут введены в действие с 1 марта 2027 года. Новые правила не будут распространяться на стажировки, которые проводятся в рамках образовательных программ, для допуска к профессиональной деятельности в определенных сферах (медицина, юриспруденция, госслужба и т.д.), которые регулируются отдельными законами.