Как будут исчисляться пособия по ОСС для тех, кто работает по гражданско‑правовым договорам — СКБ Контур

Как будут исчисляться пособия по ОСС для тех, кто работает по гражданско‑правовым договорам

25 октября 2022

С 1 января 2023 года произойдут изменения, которые повлияют на работу кадровиков. Граждане, занятые по гражданско-правовым договорам, будут подлежать обязательному социальному страхованию (ОСС) на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.

Кто будет получать выплаты

Новшество затронет следующие категории лиц:

  • тех, кто выполняет работы или оказывают услуги по гражданско-правовым договорам;
  • тех, кто выполняет работы или оказывает услуги по договорам авторского заказа;
  • авторов произведений, получающих выплаты по договорам об отчуждении исключительного права на произведения науки, литературы, искусства;
  • граждан, получающих выплаты по издательским лицензионным договорам, лицензионным договорам о предоставлении права использования произведения науки, литературы, искусства.

В то же время в число таких граждан не войдут самозанятые.

Все перечисленные лица будут подлежать ОСС на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством (ВНиМ). Такие поправки внесены Федеральным законом от 14.07.2022 № 237-ФЗ в ст. 2 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ.

По этому вопросу подготовлен проект постановления (ID проекта 01/01/10-22/00132346), который регламентирует особенности и порядок исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам и ежемесячного пособия по уходу за ребенком тем, кто работает по договорам ГПХ.

Когда возникает право на пособие

Минтруд напоминает, при каких условиях возникает право на пособие: сумма страховых взносов, начисленная работодателями с выплат в пользу граждан, в том числе в рамках трудовых отношений, за прошлый календарный год, должна составлять в совокупном размере не менее стоимости страхового года. В 2022 году эта стоимость равна 4 833,72 руб.

Гражданин работает у нескольких работодателей по договорам ГПХ

Если гражданин сотрудничает с несколькими работодателями, то пособия по временной нетрудоспособности, по БиР, а также ежемесячное пособие по уходу за ребенком ему назначает и выплачивает страховщик по одному из страхователей. Его выбирает само застрахованное лицо.

Гражданин одновременно работает по трудовому договору и по гражданско-правовым договорам

В этом случае пособия по временной нетрудоспособности, по БиР ему назначаются и выплачиваются по страхователю, с которым он заключил трудовой договор и по одному из страхователей, у которого исполнитель занят по гражданско-правовому договору. При этом ежемесячное пособие по уходу за ребенком назначается и выплачивается по одному из страхователей по выбору гражданина.

Как исчисляются пособия

Пособия по временной нетрудоспособности, по БиР, ежемесячное пособие по уходу за ребенком рассчитываются с учетом среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления страхового случая, в том числе за время работы у другого страхователя.

Если средний заработок гражданина за прошедшие два года в расчете за полный календарный месяц ниже минимального размера оплаты труда, то при начислении пособия будет учитываться МРОТ, действующий на момент назначения выплаты.

Максимальная сумма пособия по временной нетрудоспособности в 2023 году

За полный календарный месяц эта сумма в 2023 году составит:

  • при страховом стаже 8 и более лет (100% среднего заработка) – 83 204,50 руб.;
  • при страховом стаже от 5 до 8 лет (80% среднего заработка) – 66 563,60 руб.;
  • при страховом стаже до 5 лет (60% среднего заработка) – 49 922,70 руб. в месяц. 

Максимальные суммы пособия по БиР и уходу за ребенком в 2023 году

Для работающих женщин максимальная выплата по беременности и родам — 383 178,60 руб. (если роды протекали без осложнений за 140 дней).

Максимальная сумма ежемесячного пособия по уходу за ребенком в 2023 году составит 33 281,80 руб.

Бухгалтерия
Автоматический расчет зарплаты, отпускных, больничных, учет сотрудников
Узнать больше
Бухгалтерия
Автоматический расчет зарплаты, отпускных, больничных, учет сотрудников
Узнать больше
Раз в неделю — дайджест материалов, достойных вниманияАктуальные материалы раз в неделю
Подписаться
Подписываясь, вы соглашаетесь на обработку персональных данных и получение информационных сообщений от группы компаний СКБ Контур.

Статьи по теме

Все статьи
Написать комментарий