4 причины проголосовать за Контур в рейтинге работодателей HeadHunter 2025 — Контур

4 причины проголосовать за Контур в рейтинге работодателей HeadHunter 2025

1 октября 2025

Искать работу — всегда непросто. Хочется найти компанию с живой культурой, интересными задачами и коллегами, рядом с которыми приятно расти. Но со стороны понять внутренние процессы непросто. Рейтинг работодателей HeadHunter помогает разобраться: он строится на голосах людей и показывает компании, которым доверяют кандидаты.

Мы собрали 4 причины поделиться сердечком с Контуром. Если вам откликается то, что мы делаем, будем рады вашей поддержке. Голосование займет 30 секунд — инструкция в конце.

Проголосовать сразу

Ирина Денисова
руководитель отдела развития корпоративной культуры

Когда-то Контур был маленькой уральской IT-компанией, а сегодня наши сервисы помогают миллионам предпринимателей. Но самое главное для нас — люди. Чем выше мы в рейтинге, тем проще новым талантам нас найти. А дальше все просто: вместе делаем классные продукты и двигаем IT вперед.

4 причины, почему вам стоит проголосовать за Контур

Делаем продукты для миллионов предпринимателей. Контур — это экосистема из 70+ сервисов, которыми пользуется почти каждый третий бизнес в стране. А чтобы создавать новые решения и делать их удобнее, нам нужны сильные эксперты — рейтинг HeadHunter помогает им заметить Контур.

Вкладываемся в развитие российского IT. Для нас IT — это не только про сервисы и бизнес. Мы хотим, чтобы у ребят, которые мечтают работать в этой сфере, была возможность пробовать силы и расти. С УрФУ мы запустили бакалавриат ФИИТ, поддерживаем спортивное программирование 30+ лет и развиваем олимпиады по информатике.

Создаем условия, в которых комфортно работать. В Контуре есть все, что помогает чувствовать себя уверенно и на работе, и вне ее: ДМС, компенсация питания, поддержка спорта, корпоративные ивенты и программы признания. А еще — возможность участвовать в масштабных волонтерских проектах. 

Строим культуру, в которой хочется развиваться. В Контуре процессы не разрушают инициативу, а помогают работать и развиваться. Здесь можно ошибаться, предлагать идеи и расти. Мы учимся на курсах и конференциях, делимся опытом и просто умеем быть командой — с теплом и уважением друг к другу.

Как отдать сердечко Контуру (за 30 секунд)

Шаг 1. Перейдите на страницу рейтинга работодателей hh.

Шаг 2. Авторизуйтесь на сайте (через почту, телефон или соцсети).

Шаг 3. В поиске введите «Контур» и нажмите на сердечко рядом с нашей компанией.

Шаг 4. Добавьте еще два голоса за любые другие компании, которые вам нравятся.

Готово, спасибо! Ваш голос поможет классным экспертам заметить Контур.