Удержания из зарплаты при увольнении: ограничения и правильные расчеты

Кристина Шперлик 22 января

Когда сотрудник увольняется, его нужно «рассчитать». При этом в случае необходимости важно учесть и неотработанные авансы, и не возвращенные в срок подотчетные суммы, и возмещение ущерба. Окончательный расчет важно провести так, чтобы не нарушить трудовое законодательство.

Комментарии Написать свой
Спасибо за ваше мнение!

Читайте также

Загрузить ещё