SuperJob: низкая зарплата – главная причина отказа работодателям

6 апреля 2015

Результаты исследования, проведенного Исследовательским центром портала SuperJob, показали, что почти каждый второй соискатель когда-либо отказывал работодателю.

Эксперты считают, что соискатели, прошедшие все этапы собеседования, далеко не всегда в итоге принимают предложение работодателя о трудоустройстве. О своем опыте подобных отказов нанимающей стороне заявили 49% опрошенных российских специалистов. При этом 35% респондентов никогда таких решений не принимали, а 16% затруднились ответить. Больше других опытом отказа нанимателям обладают представители возрастной группы от 25 до 34 лет. Это связанно с тем, что именно на этот возраст приходится пик активности на рынке труда.

Наиболее распространенные причины отказа работодателям: низкая зарплата, неудобные условия труда и график работы. Кроме того, кандидаты часто отказывают после получения более выгодного предложения или когда условия, указанные в объявлении о вакансии, на поверку оказываются иными. Получают отказы работодатели, которые показались недобросовестными, и те, кто предлагает место работы, до которого далеко добираться.

Одним из решающих факторов является встреча соискателей с начальством. Отказывают часто, если руководство произвело негативное впечатление. Среди других причин — серая или черная зарплата, большой объем обязанностей, плохой психологический климат в коллективе, долгий процесс отбора и даже интуитивный, рационально не объяснимый дискомфорт, который испытывал кандидат после знакомства с компанией.

Исследование проводилось в 213 населенных пунктах во всех регионах РФ среди 1600 респондентов из числа экономически активного населения.


Поделиться
Не пропусти новые публикации

Подписывайтесь, и мы будем один раз в неделю присылать полезные бизнес-советы, аналитические статьи, истории успеха и провала, интервью, а также мнения экспертов на острые темы

Подписаться
36 просмотров
В избранное
Комментарии Написать свой
Спасибо за ваше мнение!

Читайте также

Спасибо за подписку.

Заполните, пожалуйста, все поля.

Предложение, замечание, просьба или вопрос.