Минимальная зарплата в 2022 году: размер и правила расчёта — СКБ Контур

Минимальная зарплата в 2022 году: размер и правила расчёта

Елизавета Кобрина 13 января

Зарплата работника за полный месяц не должна быть ниже минимального размера, установленного по стране, региону или отрасли. За нарушение этого требования работодателю грозят штрафы — от 10 000 рублей для ИП и от 30 000 рублей для организаций. Расскажем, какой минималки нужно придерживаться и как рассчитать сумму зарплаты.

105 комментариев
С
Б
R
H
А
ТЛ
ХБ
Е
А
Ангарск 27 февраля
Товарищи, уясните 2 момента и в вашей голове сложится четкое понимание поднятых здесь вопросов. 1), Оклад устанавливается за повременную оплату труда, В интернете ежегодно публикуется производственный календарь с определением нормы времени на каждый месяц( при 40 часовой, 36 часовой и 24 часовой неделе ). Если вы отработали в месяц полную норму времени, то вам начисляется Оклад+ доплата до МРОТ.( в 2022 году МРОТ 13890. При окладе 5000 руб, доплата-8890 руб. При окладе 7000 руб, доплата-6890 руб.) Если нормативное количество часов не выработано, то начисление производится пропорционально фактически отработанному времени: в январе 2022 года норма 128 часов . Вы отработали 94 часа, т.е. 73,4375%. Из оклада 5000 руб начисления составят 3671, 88 руб, доплата- 6528,59 руб. Итого 10200,47. 2). Все прочие начисления( ночные, сверхурочные, праздничные, вредность( и хлорка тоже), квалификация, секретность, классное руководство, классность, кандидатские и профессорские и проч,проч, проч. в МРОТ НЕ входят! Они начисляются сверх МРОТа.
А
Антонина 6 марта
Работаю на государственную структуру в казенном учреждение. Получаю 13 000 повышать ставку до 20 00 0 не собираются, хотя главком об повелел. Условия труда тяжелейшие и унижающие мое достоинство, не могу ночевать дома и часто работаю в выходные и праздники и не сплю дома. На нормальную работу не устроится, резюме отклоняют или просто просматривают. Хочу работать на пятидневке, для меня это иделально, так стабильный отдых в выходные и праздники
И
Ирина 12 марта
подскажите 13890 на руки или минус 13% с этой сумм
Ирина, минус 13
Л
Лариса 14 марта
Работаю вахтером сутки через трое. В январе отработали 40 часов сверх нормы. Как должны расчитать Мрот, пропорционально отработанным часам, или по норме часов?
О
Оксана 24 марта
Работаю с окладом 15014руб(2021 год). В 2022 з/п не увеличилась. Сколько я должна получать на данный момент
А
Айгуль 24 марта
Здравствуйте. Работаю у ИП. Оклад мне платят 10 000. Никаких премиальных нет и доплат нет. Но в налоговую отчитываются, как по МРОТ. Законно ли это?
О
Работаю при поликлинике,отношусь к " прочим" .При поступлении год назад был оклад 6800, остальное доплата стимулирующих до прожиточного минимума- 12750. В декабре было увеличение оклада на 3,6.Стали получать 12970. В январе увеличен МРОТ до 13890, но получаем мы также 12970. Главный врач урезал стимулирующие. Получается наш оклад 6482.Поднимали вопрос- ответ: Кого не устраивает- с вещами на выход. Куда нам обращаться?
ВН
Вера Николаевна 27 апреля
Работаю в хирургическое отделение уборщица сутки через 3е....но подрабатываб день до 18:00
Мой оклад 8000т
Получила за апрель месяц 8000т это справедливо или нормально?
Н
Наталья 1 мая
Здравствуйте
Устроилась на работу 04.02.2016году,ауволилась с ООО" ОНИКС" 15.032021 года.В 2020 году была в отпуске в июне .
При увольнении мне не были выплачены расчётные и отпускные.
Руководитель уверил меня в том что мне не положены ни отпускные ни расчётные.Ссылаясь на то что мой календарный год начался с февраля.законно ли это?
О
Ольга 1 мая
Здравствуйте , я получаю зп 12т. , а как выходные дни допустим 1,2,3 мая я работаю .разве не выходные должны доваться если зп минималка ?
О
Ольга 1 мая
В неделю нужно отработать 40? А у меня получается 45 . И должна работать на майские праздники, карантин я работаю по своему графику
У
Упс 5 мая
Получаю зарплату 13890 с неё вычитают 13% . Получаю в итоге чкть больше 12 тыс.. Это нормально или МРОТ это то что должно получаться на руки с учётом вычета 13%?
Е
Евгения 11 мая
Здравствуйте, работаю социальным работником, по договору должностной оклад 7263. Это законно вообще? Больничный лист платят копейки, за 31 день больничного листа выплатили 6000 рублей. Премиальная часть тоже есть, но меня волнует оклад. В учреждении отказываются объяснить почему оклад такого размера. 40 часов рабочая неделя.
И
Иринаи 24 мая
Почему оклад не повышается , как был 10 лет назад 5260 + доплата за МРОТ, высчитывается подоходный - стимулирующие . То на то и выходит , повысили зарплату на 100 р. Круто , в России жить .
С
Сергей 30 мая
Это издевательство. На эти зарплаты жить не возможно. Все доплаты надо делать от МРОТ, а не доводить до МРОТ. Да и МРОТ должен быть не менее 20000р. Власть боится, что люди будут жить лучше.
А
Анна 31 мая
Здравствуйте, работаю воспитателем в детском саду. Получаю оклад 11330 , стимулирующие 3200 и за кружковую деятельность платят 1300, но записывают как премия. Каждый год когда поднимается МРОТ наша зп не меняется, таким образом няня получает уже почти на равне с воспитателем. В законе указано что стимулирующие и премия не входят в МРОТ, но оклад у нас не поднимается. Что можно сделать и куда обратиться ?
Г
Галина 5 июня
Имеет ли право председатель СНТ увеличить свою зарплату в связи с повышением МРОТ с 1.06.2022 (зарплата была на 1.01.2022 - 24000 руб)
А
Анна 12 июня
Добрый день!у нас на предприятии есть оператор по обработке документов,ей оплачивают зп минималку,а до мрот доводят с общей суммы всех рецептов отпущенных в нашем отделе,т.е с нашей премии забирают сумму определенную и платят до мрот.издали приказ на основании которого независимо от того кто сколько документов занес(оператор эту работу не выполняет,т.к нет фармобразования),сумма отпущенных рецептов за месяц распределяется на всех в зависимости от отработанного времени и выставляют коэффициент трудового участия.правомерно ли доплачивать до мрот с этой суммы?
И
Инна 22 июня
В нашем учреждении культуры до МРОТ доплачивают стимурирующими выплатами...куда обратиться.
Л
Лариса 4 июля
В мрот входит за увеличения обьема труда в здравоохрпнении
Л
Лена 6 июля
К МРОТ ДОБАВЛЕТСЯ РАЙОННЫЙ КОЭФФИЦИЕНТ, ПОЛЯРКИ,ПОЧЕМУ НЕ ДОБАВЛЯЕТСЯ 40%ВЫСЛУГИ ЛЕТ?
Э
Элита 25 июля
Бывший муж уклоняется от уплаты алиментов.Сейчас устроился на работу( он инженер-строитель) и утверждает ,что у него оклад 15000!Могут ли официально платить такую сумму при работе в Москве,жителю Подмосковья?
Н
Наташа 21 августа
Здравствуйте у меня график 6/1,это законно, тем самым и зп рассчитывается от 26 рабочих дней,это законно или я могу потребовать снижение расчёта от 22 рабочих дней и график 5/2?
Н
Наташа 21 августа
Здравствуйте у меня график 6/1,это законно, тем самым и зп рассчитывается от 26 рабочих дней,это законно или я могу потребовать снижение расчёта от 22 рабочих дней и график 5/2?
Д
Здравствуйте,а это нормально что моя ставка на заводе 46р 50копеек в час ,там ещё есть две вдредности,на испытательном сроке
Д
Здравствуйте,а это нормально что моя ставка на заводе 46р 50копеек в час ,там ещё есть две вдредности,на испытательном сроке

Читайте также