Отзыв из отпуска: как правильно оформить — СКБ Контур

Отзыв из отпуска: как работодателю избежать неприятных последствий

26 мая 2019

В некоторых случаях работодатели вынуждены вызывать на работу сотрудников, которые ушли в отпуск. Может ли отказ в этом случае расцениваться как нарушение трудовой дисциплины? Каких сотрудников нельзя отзывать из отпуска? И как правильно оформить процедуру, чтобы дело не закончилось судом?

2 комментария
М
Марина 18 мая
Интересная статья! Спасибо! Только не написано на какую дату надо издавать приказ об отзыве из отпуска на дату выхода на работу или за день до выхода. Например, работник сегодня вышел на работу. Приказ нужно издать вчера? А как же тогда с письменным согласием? Или работник может написать согласие сегодня прямо на приказе?
Э
Элина 9 июня
Если работник не дал согласие на удержание отпускных, можно ли ему не оплачивать перенесенные отпускные дни, когда он решит "догулять" отпуск?

Читайте также