Недетские сложности в расчете детских пособий

Выпуск № 17
Вячеслав Шинкарев 11 марта 2013

Иногда из нормативных актов совсем не очевидно, как именно действовать бухгалтеру. Одной из таких сложных тем остается расчет декретных и пособий по уходу за ребенком до 1,5 лет. Вячеслав Шинкарев, эксперт компании СКБ Контур по персонифицированному учету и расчету заработной платы, подготовил обзор ключевых изменений и рассказал, как производить расчеты в 2013 году.

В 2010 году был принят Федеральный закон от 08.12.2010 № 343-ФЗ, который внес кардинальные изменения в Федеральный закон от 29.12.2006 № 255-ФЗ и существенно скорректировал порядок расчета среднего заработка для больничных листов. Основные изменения заключались в том, что надо было брать доход за два года и делить на 730 (всегда!). Пару месяцев спустя, 25.02.2011 на свет появился Федеральный закон № 21-ФЗ, который улучшил ситуацию для будущих мам:

  1. на переходный период 2011-2012 гг. за мамами сохранялась возможность выбора считать пособия по-старому (как считали в 2010 году) или по-новому (делением дохода за 2 года на 730);
  2. с 01.01.2013 возможность выбора исчезала, но зато немного изменялся и алгоритм расчета пособий. Делить доход надо было уже не на 730, а на количество календарных дней за вычетом дней нахождения на больничных, в отпуске по беременности и родам, в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет.

В отношении п.2 законодатели не отследили один интересный момент. Ограничение среднего с 2011 года устанавливалось косвенно: при расчете среднего за каждый год можно было учесть доход, не превышающий предельный размер базы для страховых взносов (для 2011 года это 463 000 руб., для 2012 — 512 000 руб.). Ограничение хорошо работало, когда делили на константу 730. С 2013 года в знаменатель уже могли попадать разные числа от 732 до 0 (поправки 21-ФЗ от 25.02.2011). Легко можно смоделировать ситуацию, при которой «декретные» выплаты работнице в 2013 году могли составить многие миллионы рублей. Исправили этот изъян законодатели буквально в последний момент. 29.12.2012 был принят Федеральный закон № 276-ФЗ, который устранил упомянутый недостаток и внес еще ряд изменений:

  1. после того как посчитан средний дневной заработок для пособий по беременности и родам или для пособия до 1,5 лет, необходимо проверить, чтобы он не превышал суммы предельных размеров баз для страховых взносов (за рассматриваемые годы), деленной на 730. В 2013 году средний дневной заработок для пособий за счет ФСС не может превысить (463 000+512 000)/730 = 1335,62 руб.;
  2. из исключаемых периодов были убраны дополнительные дни по уходу за ребенком-инвалидом;
  3. в справке для расчета больничных в другой организации кроме суммы дохода теперь нужно указывать информацию по периодам, исключаемым из расчета среднего.

Подведем итоги

  1. В 2013 году при расчете любых больничных сохраняется право на замену тех календарных лет в расчетном периоде, в которых был отпуск по беременности и родам или по уходу за ребенком до 1,5 лет (хотя бы 1 день).
  2. В 2013 году при расчете пособий по беременности и родам и по уходу за ребенком до 1,5 лет нет возможности выбрать способ расчета «по-старому».
  3. В 2013 году при расчете пособий по беременности и родам и по уходу за ребенком до 1,5 лет делить надо не на 730, а на количество календарных дней за вычетом календарных дней исключаемых периодов.
  4. По 276-ФЗ из списка исключаемых периодов убраны дополнительные оплачиваемые дни ухода за ребенком-инвалидом.
  5. При подготовке справки для расчета больничных в другой организации указывается не только доход работника, но и исключаемые из расчета периоды.

На момент написания текста статьи непроясненными оставались следующие моменты.

  1. Не приняты изменения в Постановление Правительства от 15.06.2007 №375, которые привели бы его в соответствие с новой редакцией Федерального закона № 255-ФЗ.
  2. Сейчас в тексте закона в качестве знаменателя при расчете среднего дневного заработка упоминается два исходных значения: 730 (для обычных пособий) и «календарные дни» (для пособий по беременности и родам и для пособий до 1,5 лет). Если следовать закону буквально, то для «детских» пособий 2013 года делить надо не на 730, а на 731 (в расчетный период попадает високосный 2012 год). Пока ситуация не прояснилась, можно лишь посоветовать бухгалтерам считать средний дневной для пособий исходя из календарных дней. Если потом окажется, что надо было считать исходя из 730, то будет несложно пересчитать средний заработок и доплатить недостающую сумму.
  3. Нигде четко не прописано, что делать, если женщина не написала заявление на замену лет расчетного периода и при этом были исключены все дни расчетного периода (в знаменателе ноль). Скорее всего, в этом случае нужно будет производить расчет среднего дневного исходя из МРОТ.
  4. До сих пор не принята форма справки, выдаваемой работнику для расчета больничных в другой организации. Самый свежий проект — от 4 февраля 2013 года.

Поделиться
Не пропусти новые публикации

Подписывайтесь, и мы будем один раз в неделю присылать полезные бизнес-советы, аналитические статьи, истории успеха и провала, интервью, а также мнения экспертов на острые темы

Подписаться
122 просмотра
В избранное
Комментарии Написать свой
Спасибо за ваше мнение!

Читайте также

Загрузить еще
loader
Спасибо за подписку.

Заполните, пожалуйста, все поля.

Предложение, замечание, просьба или вопрос.