Закон в особых условиях

Выпуск № 5
Александр Кротов 15 июля 2013

Если в компании имеются рабочие места, труд на которых по итогам соответствующей аттестации признан вредным или опасным, работодатель должен предоставлять работникам определенные гарантии и льготы. О специфике процесса внесения изменений в трудовой договор на предприятиях с особыми условиями труда, рассказывает главный государственный инспектор труда в городе Санкт-Петербурге Александр Кротов.

Комментарии Написать свой
Спасибо за ваше мнение!

Читайте также

Загрузить еще
loader
;