Аутстаффинг: что означает закон о запрете заемного труда с 2016 года

Кристина Шперлик 5 мая 2016

С 1 января 2016 года на территории России действует Федеральный закон № 116-ФЗ, который устанавливает запрет на использование заемного труда. На аутсорсинг, то есть заключение гражданско-правовых договоров об оказании услуг, это никак не влияет, поэтому, например, бухгалтерского или кадрового аутсорсинга такие изменения не коснутся.  

Комментировать

Читайте также