10 ошибок при изменении условий трудового договора

Марина Крицкая 30 июля

Трудовой договор — основной документ, регламентирующий отношения между работником и работодателем. Когда в них что-то меняется, это должно находить отражение в договоре. Однако внести изменения в трудовой договор не так просто.

Комментировать

Читайте также