Утвержден типовой трудовой договор для микропредприятий

31 августа

Власти утвердили типовую форму трудового договора для микропредприятий, сообщает информационно-правовой портал Гарант.ру.

Ее будут использовать те предприниматели, которые в соответствии с постановлением Правительства РФ от 27 августа 2016 г. № 858 «О типовой форме трудового договора, заключаемого между работником и работодателем-субъектом малого предпринимательства, который относится к микропредприятиям» не будут принимать локальные нормативные акты. Все условия, которые должны содержать эти акты, нужно будет вносить в трудовые договоры, составленные на основе типовой формы.

Эксперты отмечают, что типовая форма содержит разные варианты заполнения положений и условий, что придаст гибкости регулированию трудовых отношений и позволит учесть специфику разных бизнесов и должностных обязанностей разных сотрудников. Эта форма должна снизить объем документооборота и защитит трудовые права сотрудников микропредприятий.

В форму, кроме условий трудовой функции, прав и обязанностей работника, можно будет внести дополнительные условия, в том числе расположение рабочего места, информацию о структурном подразделении и специальные условия для удаленных сотрудников. В документ также внесены права и обязанности работодателя.


Поделиться
Не пропусти новые публикации

Подписывайтесь, и мы будем один раз в неделю присылать полезные бизнес-советы, аналитические статьи, истории успеха и провала, интервью, а также мнения экспертов на острые темы

Подписаться
96 просмотров
В избранное
Комментарии Написать свой
Спасибо за ваше мнение!

Читайте также

Спасибо за подписку.

Заполните, пожалуйста, все поля.

Предложение, замечание, просьба или вопрос.