36% россиян, которых не приняли на работу, рекомендуют отказавшую им компанию своим родственникам и знакомым, пишет портал Astera.ru со ссылкой на опрос 1600 соискателей, проведенный Superjob. Из них 40% – представители возрастной группы от 35 до 44 лет. Они отметили своевременное информирование, корректность рекрутера и пожелания успехов в дальнейшем поиске работы. 42% опрошенных не рекомендуют отказавшие им компании. В основном такая реакция свойственна представителям старшего поколения (49% респондентов).
Кроме того, из опроса 1000 представителей работодателей выяснилось, что лишь 20% российских компаний прилагают усилия по формированию положительного имиджа в глазах соискателей, которым отказали в трудоустройстве. 47% компаний-работодателей не предпринимают никаких шагов в этом направлении. Крупные компании, по сравнению с маленькими, дают обратную связь чаще — 37% и 12% соответственно. Следует отметить, что часто этот процесс не требует каких-либо финансовых затрат.
