Средний заработок: когда нужен и как его считать

Выпуск № 22
Наталья Потапкина 31 марта 2014

В соответствии с законодательством РФ бывают ситуации, когда сотруднику гарантируется оплата по среднему заработку. Средний заработок — средняя величина заработной платы работника за определенный период времени. Это обозначение встречается в разных нормативных документах и используется в разных случаях, но и рассчитывается по-разному для разных выплат.

Комментарии Написать свой
Спасибо за ваше мнение!

Читайте также

Загрузить еще
loader