Как доказать, что работник был в командировке?

Правительство РФ Постановлением от 29.07.2015 № 771 конкретизировало перечень документов, подтверждающих нахождение работника в командировке.

В частности, документ закрепляет, что если проездные документы отсутствуют, то фактический срок пребывания работника в командировке должен подтверждаться документами по найму жилья в месте командирования.

Если работник проживает в гостинице, то это подтверждается квитанцией либо иным документом, доказывающим заключение договора на оказание гостиничных услуг.

В случае отсутствия и квитанций о найме жилого помещения работник должен представить служебную записку и (или) иной документ о фактическом сроке его пребывания в командировке, где содержится подтверждение принимающей стороны о сроке прибытия (убытия) работника к месту командирования (из места командировки).

Оформляем командировки по-новому

Попробовать бесплатно программу Контур-Персонал