Премирование работников: правила оформления

2 июня 2019

Ст. 191 Трудового кодекса предусматривает, что за добросовестное исполнение трудовых обязанностей работодатель может поощрять своих работников. Как в этом случае все правильно оформить?  

Комментировать

Читайте также