Сокращение штата: подробная инструкция по применению

Кристина Шперлик 9 августа 2019 (обновлено 18 октября 2019)

При увольнении сотрудников по сокращению важно четко следовать регламенту, чтобы максимально снизить вероятность последующих судебных разбирательств. 



 
3 комментария Написать свой
А что делать, если брали только на проект, а его раньше времени закрыли?
Ответить Ответить
95% сокращений штата происходят с ошибками. а ошибки - это основание для восстановления.
Я до конца не верила что меня сократят. Меня в итоге сократили. я подала в суд. первую инстанцию проиграла, мои горе-юристы не являлись на заседания, написали плохое исковое..., но потом сменила юриста и в апелляции я выиграла. И с горе-юристов тоже часть денег вернула, за то что они мое дело чуть не погубили.
Ответить Ответить
Можно добавить промежуточный шаг, до момента объявления об увольнении, попробовать трудоустроить кадры через систему обезличенных рекомендаций, если кадры квалифицированные, то есть вероятность за них еще и вознаграждение получить.
Ответить Ответить
Спасибо за ваше мнение!

Читайте также

Загрузить ещё