Трудовой договор по совместительству — 2017 — СКБ Контур

На внутреннего совместителя — отдельный трудовой договор

29 мая 2017 234

Такой порядок оформления озвучил Минтруд РФ в письме от 26.04.17 № 14-2/В-357.

Ведомство устанавливает, что при оформлении внутреннего совместительства работодатель обязан заключить с работником дополнительный трудовой договор, а также составить дополнительный приказ о приеме на работу по совместительству.

Свои разъяснения Минтруд РФ подкрепляет ссылками на статьи Трудового кодекса РФ, где указано, что трудовые отношения между работником и работодателем возникают на основании трудового договора (ст. 16 ТК РФ). Поскольку начало совместительства, в том числе внутреннего, — это возникновение дополнительных трудовых отношений, подразумевающих выполнение работником других функций, значит, работодатель обязан заключить с сотрудником трудовой договор, касающийся этих дополнительных обязанностей.

Актуальные материалы раз в неделю
Подписаться
Подписываясь, вы соглашаетесь на обработку персональных данных и получение информационных сообщений от группы компаний СКБ Контур.
Раз в неделю — дайджест материалов, достойных вниманияАктуальные материалы раз в неделю
Подписаться
Подписываясь, вы соглашаетесь на обработку персональных данных и получение информационных сообщений от группы компаний СКБ Контур.

Статьи по теме

Все статьи
Написать комментарий