Каждый год компания СКБ Контур проводит конкурс для предпринимателей «Я Бизнесмен», в нем участвуют сотни бизнесменов из разных городов России — от Калининграда до Владивостока.
Благодаря конкурсу мы создали вдохновляющую коллекцию бизнес-историй, рассказанных людьми, которые превращают небольшие стартапы в успешные компании.
Их опыт и cоветы будут полезны каждому, кто задумывается об открытии своего дела.
Для старта необходимы некоторые предварительные условия: идея, немного денег и, что самое важное, желание начать
На внутреннего совместителя — отдельный трудовой договор
Такой порядок оформления озвучил Минтруд РФ в письме от 26.04.17 № 14-2/В-357.
Ведомство устанавливает, что при оформлении внутреннего совместительства работодатель обязан заключить с работником дополнительный трудовой договор, а также составить дополнительный приказ о приеме на работу по совместительству.
Свои разъяснения Минтруд РФ подкрепляет ссылками на статьи Трудового кодекса РФ, где указано, что трудовые отношения между работником и работодателем возникают на основании трудового договора (ст. 16 ТК РФ). Поскольку начало совместительства, в том числе внутреннего, — это возникновение дополнительных трудовых отношений, подразумевающих выполнение работником других функций, значит, работодатель обязан заключить с сотрудником трудовой договор, касающийся этих дополнительных обязанностей.
Не пропустите новые публикации
Подпишитесь на рассылку, и мы поможем вам разобраться в требованиях законодательства, подскажем, что делать в спорных ситуациях, и научим больше зарабатывать.
