Президент утвердил поправки в Трудовой кодекс, тем самым упорядочив правила приема на работу подростков.Президент утвердил поправки в Трудовой кодекс, тем самым упорядочив правила приема на работу подростков.
Федеральный закон от 01.07.2017 № 139-ФЗ «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации» заключать трудовой договор с подростками старше 15 лет. С теми, кто достиг 14 лет, это тоже возможно, но только с письменного разрешения родителей или попечителей. В законе содержится важное уточнение: труд должен быть легким и не причинять вреда здоровью подростка.
Документ также определяет продолжительность рабочего дня подростков 14–15 лет в течение учебного года и в каникулы. Так, работники этого возраста во время каникул могут работать не более 4 часов, а во время учебы трудовая смена не может длиться дольше 2,5 часов. Ранее временные рамки были указаны только для возрастных групп от 15 лет и старше.
Федеральный закон от 01.07.2017 № 139-ФЗ вступит в силу уже с 11 июля 2017 года.
