Если меняются условия трудового договора

Валентина Скобцова 14 августа 2017

Предприятие активно развивается? Внедряете новые технологии, расширяете штат, меняете структуру организации? Поговорим о том, как выстроить отношения с работником, если вы меняете условия трудового договора, и что делать, если сотрудник не готов работать в изменившихся реалиях. 

Комментировать

Читайте также