Трудовой договор без ошибок: обязательные условия и правильные формулировки

30 июля

Уклонение от оформления трудового договора или оформление этого документа с ошибками грозит работодателю серьезными штрафами. Можно сколько угодно спорить по поводу правильности и точности некоторых формулировок, но все же есть обязательные сведения и условия, которые учитывать в трудовом договоре необходимо. 



 


 
Комментарии Написать свой
Спасибо за ваше мнение!

Читайте также

Загрузить ещё
loader