Минтруд компенсирует бизнесу зарплаты сотрудников во время простоя

Минтруд подготовил проект постановления о новой мере поддержки компаний, в которых сотрудники остаются без основной занятости из-за снижения спроса на продукцию или замедления экономики.

Согласно документу, работодатели смогут перевести работников, находящихся в простое, на временные работы, не связанные с их основной должностью. За каждого такого сотрудника государство выплатит компенсацию в размере одного МРОТ с учетом районного коэффициента, а также возместит страховые взносы. Работодатель вправе увеличить оплату труда сверх полученной субсидии.

По расчетам Минтруда, воспользоваться программой до конца года смогут около 30 000 человек. Финансирование будет осуществляться через Роструд: средства направят в региональные бюджеты.

Новая мера поддержки заработает с 1 октября и распространится на все случаи временного трудоустройства, оформленные с этой даты. Инициатива позволит бизнесу сохранить персонал, а работникам иметь гарантированный доход в период снижения загрузки.