Что делать с сотрудниками в случае реорганизации компании

Юлия Холодионова 1 ноября

Реорганизация предполагает, что юрлицо прекращает существование, но его права и обязанности переходят к другим лицам. Как в этот период поступить с сотрудниками? Можно ли их уволить с последующим оформлением у нового работодателя? Или лучше отправить в отпуск?

Комментировать

Читайте также