Штатное расписание — право или обязанность?

Выпуск № 15
Эмма Форштретер 4 февраля 2016

Некоторые работодатели не составляют штатное расписание, потому что законодательством не установлена такая обязанность. Однако на практике отсутствие документа может привести к негативным последствиям. В данной статье рассмотрим правила составления штатного расписания и ответственность за его отсутствие.

Комментарии Написать свой
Спасибо за ваше мнение!

Читайте также

Загрузить еще
loader