Программа субсидирования найма была объявлена в марте 2021 года. Она предусматривает выплаты для компаний, которые примут к себе на работу молодых людей до 30 лет. Теперь на господдержку смогут рассчитывать компании и организации, которые обеспечат трудоустройство следующих категорий граждан:
- Потерявшие или рискующие потерять работу в 2022 году. Решение касается трудоустройства безработных, которые были уволены в 2022 году в связи с ликвидацией предприятия или сокращением штата. Также программа субсидирования распространяется на сотрудников, которые в 2022 году были переведены на постоянную работу к другому работодателю, но теперь находятся под риском увольнения, в том числе отправлены в неоплачиваемый отпуск, переведены на неполный рабочий день.
- Беженцы с Украины, из Донецкой и Луганской народных республик.
Размер субсидии, как и прежде, равен трем МРОТ, увеличенным на районный коэффициент, сумму страховых взносов и количество трудоустроенных.
Субсидия делится на три платежа. Первый поступает работодателю через месяц после трудоустройства соискателя, второй — через три месяца, третий — через шесть месяцев.
Как подать заявление на получение господдержки, мы писали ранее.
