Как нельзя увольнять сотрудников

Кристина Шперлик 9 июня

Расторжение трудового договора — процесс, который четко регламентируется Трудовым кодексом. Он определяет базовые правила для увольнения, основания, гарантии и компенсации работникам, а также многие другие тонкости, которые работодатели обязаны учитывать. Но очень часто эти правила серьезно нарушаются.  

2 комментария
С
Сергей 13 августа
Работодатель не подает сведения в ПФР о вредных условиях труда
В
Владимир 28 августа
РАБотодатель........

Читайте также