Увольнение по соглашению сторон. Советы юристов и кадровиков

Кристина Шперлик 8 декабря 2015

Для кого больше всего подходит увольнение по соглашению сторон? Как в этом случае должны вести себя работодатель и работник? Почему такое увольнение практически невозможно оспорить в суде и на что следует обратить внимание при оформлении документов? Рассказывают юристы и кадровики. 

Комментировать

Читайте также