Оформление отпуска за свой счет

Как правильно отправить сотрудника в отпуск за свой счет

Марина Крицкая 30 августа 2018

Согласно ст. 128 ТК работодатель может предоставить работнику отпуск без сохранения зарплаты, если у него есть на то семейные и иные уважительные причины. Но есть немало случаев, когда работодатель обязан это сделать.  

Комментировать

Читайте также