Оформление отпуска за свой счет

Как правильно отправить сотрудника в отпуск за свой счет

30 августа

Согласно ст. 128 ТК работодатель может предоставить работнику отпуск без сохранения зарплаты, если у него есть на то семейные и иные уважительные причины. Но есть немало случаев, когда работодатель обязан это сделать.  

Комментарии Написать свой
Спасибо за ваше мнение!

Читайте также

Загрузить еще
loader