Что важно знать о предпенсионерах

Понятие предпенсионного возраста введено Федеральным законом от 03.10.2018 № 350-ФЗ. Разбираемся, кто такие предпенсионеры, какими льготами они обладают и что об этом должен знать работодатель.

Какой возраст считается предпенсионным

Предпенсионный возраст устанавливается за пять лет до назначения пенсии по старости, по достижении определенного возраста или по выслуге лет. Он предусматривает гарантии трудовой занятости и льготы по диспансеризации (Федеральный закон от 03.10.2018 № 350-ФЗ).

Так, работодатель обязан раз в год предоставлять работнику предпенсионного возраста два дня на диспансеризацию с сохранением за ним рабочего места и средней зарплаты (ст. 185.1 ТК РФ). А за увольнение таких работников или отказ в приеме на работу из-за возраста работодателям грозит административная и уголовная ответственность (ст. 144.1 УК РФ).

Автоматизируйте работу с сотрудниками: рассчитывайте зарплату, НДФЛ, взносы, оформляйте кадровые документы прямо в Экстерне

Попробовать

Предпенсионеры без права на досрочную пенсию

Право на льготы возникает за пять лет до «нового» пенсионного возраста с учетом переходного периода. Определить, относится ли работник, не имеющий права на досрочное назначение пенсии, к категории предпенсионеров, можно с помощью специальной таблицы.

Например, в 2025 году правом на льготы пользуются женщины 1967–1970 годов рождения и мужчины 1962–1965 годов рождения. Чтобы воспользоваться этими преимуществами, граждане должны подтвердить статус предпенсионера.

Отнесение граждан к категории предпенсионеров

Предпенсионеры с льготным стажем

Есть работники, имеющие право на досрочный выход на пенсию. Соответственно, статус предпенсионера им тоже присваивается раньше. Это прежде всего те, кто занят в профессиях с опасными и тяжелыми условиями труда, позволяющими досрочно выходить на пенсию, а также работники, которые имеют право на досрочное назначение пенсии по выслуге лет. Список таких профессий приводится в Постановлении Правительства СССР от 26.01.91 N 10.

Так, если женщина-водитель общественного транспорта при наличии необходимого стажа вправе выйти на пенсию в 50 лет, то предпенсионером она станет в 45 лет.

Подтверждение статуса предпенсионера

Для получения различных льгот требуются сведения от СФР, подтверждающие отнесение гражданина к категории граждан предпенсионного возраста. Работник сам может запросить эти сведения — СФР подготовит соответствующую справку.

Запрос на получение справки можно подать несколькими способами:

• в бумажном виде — непосредственно в территориальное отделение СФР или направить через МФЦ или почтой (в этом случае Фонд направит справку в течение трех рабочих дней с даты регистрации запроса);
• в электронном виде — на Госуслугах или через личный кабинет на сайте СФР (раздел «Пенсии»).

Согласно Приказу СФР от 14.09.2023 № 1699 электронный документ, который запрашивается через Госуслуги, формируется автоматически на основании сведений, которые имеются у СФР. Справка подписывается усиленной квалифицированной электронной подписью.    

Какую информацию содержит электронная справка о статусе предпенсионера (форма СППВ):

• ФИО заявителя, дата его рождения;
• СНИЛС;
• сведения об отнесении гражданина к категории предпенсионного возраста;
• дата достижения возраста, дающего право на пенсию (по законодательству, действовавшему до запуска пенсионной реформы);
• нормативный правовой акт, которым установлены условия отнесения гражданина к категории предпенсионера;
• орган, для предоставления в который выданы сведения;
• дата, по состоянию на которую выданы сведения.