Что важно знать о «предпенсионерах» — СКБ Контур

Что важно знать о «предпенсионерах»

6 сентября 2019 22 84410

С 2019 года для соблюдения прав граждан в законодательстве закрепили новое понятие — предпенсионный возраст. Расскажем, кто такие предпенсионеры, какими льготами они обладают и что об этом должен знать работодатель.

Предпенсионный возраст: в чем суть

Предпенсионный возраст устанавливается за пять лет до назначения пенсии по старости, по достижении определённого возраста или по выслуге лет. Он предусматривает гарантии трудовой занятости и льготы по диспансеризации (Федеральный закон от 03.10.2018 № 350-ФЗ).

Так, работодатель обязан раз в год предоставлять работнику предпенсионного возраста два дня на диспансеризацию с сохранением за ним рабочего места и средней зарплаты (ст. 185.1 ТК РФ). А за увольнение таких работников или отказ в приёме на работу из-за возраста работодателям грозит административная и уголовная ответственность (ст. 144.1 УК РФ).

«Предпенсионеры» без права на досрочную пенсию

Право на льготы возникает за пять лет до «нового» пенсионного возраста с учётом переходного периода. Определить, относится ли работник, не имеющий права на досрочное назначение пенсии, к категории «предпенсионеров», можно с помощью специальной таблицы.

Например, в 2019 году правом на льготы пользуются женщины 1964–1968 годов рождения и мужчины 1959–1963 годов рождения. Чтобы воспользоваться этими преимуществами, граждане должны подтвердить статус «предпенсионера».

Отнесение граждан к категории «предпенсионеров»

Пол

Мужчины

Женщины

Текущий год 2019 2020 2021 2019 2020 2021
Общеустановленный «новый» пенсионный возраст 61 62 63 56 57 58
Возраст лиц, отнесённых к категории граждан предпенсионного возраста 56 57 58 51 52 53
Годы рождения лиц, которые относятся к «предпенсионерам» исходя из общеустановленного «нового» пенсионного возраста

1959

1960

1961

1962

1963

 

1960

1961

1962

1963

 

1960

1961

1962

1963

1964

1965

1966

1967

1968

 

1965

1966

1967

1968

 

1965

1966

1967

1968

«Предпенсионеры» с льготным стажем

Если же работник имеет право на досрочный выход на пенсию, то работодателю недостаточно знать только год его рождения. В этом случае он должен обратиться за сведениями в ПФР на основании заключенного соглашения (ст. 10 Федерального закона от 03.10.2018 № 350-ФЗ): в фонде на лицевых счетах есть вся информация о выработанном льготном стаже. Это прежде всего относится к работникам, занятым в профессиях с опасными и тяжёлыми условиями труда, позволяющими досрочно выходить на пенсию, а также работникам, которые имеют право на досрочное назначение пенсии по выслуге лет.

Чтобы получить эти сведения, работодатель с письменного согласия работника должен направить в территориальное отделение ПФР «Запрос сведений об отнесении гражданина к категории граждан предпенсионного возраста» (форма ЗППВ) в электронном виде, заверенный усиленной квалифицированной электронной подписью. В запросе обязательно нужно указать ФИО работника, его дату рождения и СНИЛС.

В ответ на запрос УПФР в течение трёх рабочих дней направит работодателю «Сведения об отнесении гражданина к категории граждан предпенсионного возраста» (форма СППВ) или откажет в рассмотрении запроса, если работодатель не предоставит необходимые сведения или допустит в них ошибку. (например, укажет неверные реквизиты).

В системе Контур.Экстерн такой документооборот реализован в разделе «Выписки». Вам нужно будет запросить выписку об отнесении сотрудника к лицам пенсионного возраста (1), заполнить обязательные поля (2) и отправить запрос.

extern

Еще не пользуетесь Экстерном? Переходите со скидкой 50% (действует не во всех регионах).

Экстерн
Сдача любых видов отчетности во все контролирующие органы: ФНС, СФР, Росстат, РАР, РПН
Узнать больше
Экстерн
Сдача любых видов отчетности во все контролирующие органы: ФНС, СФР, Росстат, РАР, РПН
Узнать больше

Раз в неделю — дайджест материалов, достойных вниманияАктуальные материалы раз в неделю
Подписаться
Подписываясь, вы соглашаетесь на обработку персональных данных и получение информационных сообщений от группы компаний СКБ Контур.

Статьи по теме

Все статьи
10 комментариев
И всё? А если я мама ребёнка-инвалида? Родила, воспитала до 8 лет и продолжаю это делать( ребенку уже 14), страховой стаж почти 21 год, из них 12 лет трудовой, мне 45 лет. Я имею право на статус предпенсионера? Везде вскользь об этом говорят, но нигде нет подробной расписанной информации. Территориальный ПФ меня отфутболил и толком ничего не объяснил. Отписки ДСЗН и ГУ ПФР тоже не дают никакой конкретики. Пытаюсь устроиться на работу(перерыв 11 лет), ноль. Хотела пойти на повышение квалификации (ВО, экономист), не могу из-за неподтверждения статуса предпенсионера. Только не говорите про безработного. В этом случае теряю выплату ЛОУ.
Мария, В соответствии с Федеральным законом от 03.10.2018 № 350-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам назначения и выплаты пенсий» для сохранения и соблюдения прав граждан в законодательство Российской Федерации вводится понятие предпенсионный возраст. При этом федеральные законы по разным отраслям права содержат различные определения предпенсионного возраста.

Уголовный кодекс Российской Федерации. Для целей настоящей статьи под предпенсионным возрастом понимается возрастной период продолжительностью до пяти лет, предшествующий назначению лицу страховой пенсии по старости в соответствии с пенсионным законодательством Российской Федерации;

Закон Российской Федерации от 19.04.1991 №1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации». Граждане предпенсионного возраста (в течение пяти лет до наступления возраста, дающего право на страховую пенсию по старости, в том числе назначаемую досрочно);

Трудовой кодекс Российской Федерации. Работники, не достигшие возраста, дающего право на назначение пенсии по старости, в том числе досрочно, в течение пяти лет до наступления такого возраста;

Налоговый кодекс Российской Федерации. Физические лица, соответствующие условиям, необходимым для назначения пенсии в соответствии с законодательством Российской Федерации, действовавшим на 31 декабря 2018 года.

Из приведённых формулировок видно, что отличное определение статуса предпенсионера установлено только для налоговых льгот. Для получения налоговых льгот гражданин должен достичь возраста, в котором ему была бы назначена пенсия, если бы пенсионный возраст не повышался, то есть по достижении «старого» пенсионного возраста. По всем остальным отраслям права предпенсионный возраст определяется по формуле: «новый» пенсионный возраст минус 5 лет.
Н
Наталья 3 апреля 2022
Елена, У меня такая же ситуация, но ваш ответ не понятен, можно ли получить статус предпенсионера в 45 лет, если я мама ребенка-инвалида?
Е
Наталья, если есть подтвержденный стаж работы 15 лет и более, необходимо принести в ПФР все документы: трудовую, розовый талон, св - во о браке, св-во о рождении, диплом. Запись в ПФР на "уточнение информации". После подачи документов, в течение 3-х месяцев, обновят Ваш статус. Мне пошли навстречу в связи с сокращением на рабочем месте и сделали быстрее, за полтора месяца. Я позвонила на горячую линию в ПФР, объяснила ситуацию и процесс ускорили. В справке о статусе указано, что являюсь предпенсионером с 2019 года, хотя документы подала только в 2022 году. Т.е. нужно было обратиться раньше.
А
Нигде не нашел инфы о выходе на категорию предпенсионер по возрасту+ рабочий стаж.
В пфр сказали что еще к 60 годам возраста надо иметь 12 лет трудового ПОДТВЕРЖДЕННОГО стажа. И запросы по месту моей бывшей работы ( г. Мурманск) они будут делать сами.А человек который их делает болеет .А какая управа вообще на ПФР имеетса?
Я имею подтверждённое право на досрочный выход на пенсию (комбинированный стаж жителя Севера). Статус предпенсионера подтвержден ПФР и выдана справка. Пыталась получить льготы (социальную карту жителя МО), так как мне на пенсию уже через 4 года, даже уже не через 5. От Социальной защиты дважды получила письменный отказ. Вопрос: На каком основании мне отказывают и на каком основании мои права предпенсионера ущемлены? Почему другие за 5 лет до выхода на пенсию имеют права на льготы, а меня их лишают по "причине" что мне "нет 55 лет". Так в 55 лет я уже на пенсию выйду!
АС
Анна С 11 мая 2022
Здравствуйте. У меня такая ситуация. Я выработала льготный стаж 30 лет, должна была выйти на пенсию, но в связи с пенсионной реформой мне нужно отработать ещё два года. В ПФР Московской области, где я проживаю, мне присвоили статус предпенсионного и направили в налоговую службу и соцзащиту. В налоговой документы приняли без проблем, освободили от налога на квартиру, а вот в соцзащите на бесплатный проезд отказали всвязи с тем, что мне нет 55 лет, хотя ПФР утверждает что мне положены все льготы предпенсионеров. Правомерны ли действия соцзащиты? Если бы не реформа, я бы уже имела пенсионное удостоверение и все полагающиеся мне льготы, в том числе и бесплатный проезд. Коллега по работе, имеющая прописку в Москве, бесплатным проездом пользуется, предоставили без проблем. Неужели Москва и Московская область два разных государства?
А
мне так же ответили, оказывается каждый регион, в моем случае Москва, принимает решение по льготам, поэтому с 55 лет, независимо от северного стажа, но если жить в северном регионе, то будут льготы по их региону
ИА
Игорь Алексеев Изменен 1 декабря 2022
Подскажите пожалуйста на 01.10.2022 года: ИПК 60.552, Стаж учитываемый для целей назначения пенсии - 39 лет 17 дней. 1964 г.р. Имею статус ветерана боевых действий (служил срочную службу в Афганистане, 12 мес). Место жительства - Ярославская область. Иных оснований, кроме статуса участника боевых действий для назначения досрочной пенсии нет. Если я буду продолжать работать, то в каком году я смогу выйти на досрочную пенсию?