Минтруд анонсировал новые правила расчета больничных и декретных выплат для работников-совместителей

Минтруд РФ объявил о планах изменить порядок начисления пособий по временной нетрудоспособности и по беременности и родам для сотрудников, работающих одновременно у нескольких работодателей. Цель новшеств — создать единое пособие с повышенным лимитом выплат, пишет РБК.

Как рассказала директор департамента развития социального страхования Минтруда Людмила Чикмачева на Всероссийской неделе охраны труда, совместно с СФР ведомство разрабатывает новые подходы к расчету выплат для граждан, имеющих двух и более работодателей.

Как работает система в 2025 году

На сегодняшний день правила таковы:

• Если работник трудится у нескольких работодателей и за последние два года он был у тех же страхователей, пособие начисляется по каждому месту работы.
• Если же за последние два года сотрудник менял работодателей, выплаты производятся только у одного из текущих страхователей, выбранного самим работником.

Размер пособий определяется исходя из среднего заработка за два предыдущих календарных года, с учетом минимальных и максимальных лимитов. Например, в 2025 году пособие по беременности и родам за 140 дней составит от 103 300 до 794 300 руб.

Почему нужна реформа

По словам Чикмачевой, единая выплата от СФР будет справедливее, особенно для молодых матерей, работающих на нескольких работах с небольшими зарплатами. В текущей системе пособие учитывается только по одному месту работы, что часто приводит к значительной недоплате.

Необходимо сделать так, чтобы люди не теряли выплаты при расчете пособия. Планируется учитывать суммарные страховые взносы с нескольких работодателей.

Реклама 16+

Автоматизируйте работу с сотрудниками: рассчитывайте зарплату, НДФЛ, взносы, оформляйте кадровые документы прямо в Экстерне

Попробовать

Возможные изменения

Один из рассматриваемых вариантов реформы — начисление единого пособия с учетом объединенной базы по страховым взносам. Например, если у работника два работодателя, лимит выплат будет суммарным, а пособие одно, что позволит сохранить размер выплаты и исключить потерю дохода.

Чикмачева отметила, что изменения находятся пока на стадии законопроектных набросков и анализа финансовых последствий для бюджета СФР. Тем не менее, ведомство поставило перед собой «генеральную задачу» реформировать систему так, чтобы она стала справедливее для всех работников-совместителей.