Как управлять баром. Чек-лист и советы от владельцев — Контур.Маркет

В этой статье

Как управлять баром. Чек-лист и советы от владельцев

19 февраля 2024 Чек‑лист

В чек-листе четыре раздела, двигайтесь по ним, чтобы понять, всё ли учли при организации бара: от соблюдения санитарных правил до финплана и продвижения. Проверьте себя и узнайте, как выстроили работу владельцы баров.

Фотография Анна Шадрова Анна Шадрова Автор Контур.Маркета

Производство, нормативы и требования

На бар распространяется большинство обычных требований к общепиту, о которых расскажем чуть ниже. Сначала обратим внимание на то, что бар работает с продукцией, которая находится под особым контролем у государства: алкоголь, маркированные товары и продукты с ветеринарной сертификацией. Чтобы работать по закону, бару нужно взаимодействовать с тремя разными госсистемами. Бар может работать с ними в Контур.Маркете в режиме одного окна.

ЕГАИС и Росалкогольтабакконтроль. Единой государственной информационной системой (ЕГАИС) обязаны пользоваться все, кто продает крепкий алкоголь, пиво, сидр, медовуху или пуаре. В ЕГАИС происходит ежедневная отчетность. А еще бар обязан каждый квартал подавать алкогольную декларацию. Как работать по правилам, подробно рассказал эксперт в статье «Как бару, ресторану и пивному пабу учитывать алкоголь без ошибок».

Честный знак. Это инструмент госконтроля за оборотом маркированных товаров, в том числе пива. Заведению нужно правильно оформлять получение кег, банок и бутылок от поставщика, а еще отчитываться в Честный знак о реализации, то есть выводе продукции из оборота. Подробности читайте в статье «Новые правила работы с маркированным разливным пивом».

«Меркурий», или ВетИС, государственная информационная система в области ветеринарии Россельхознадзора. Через эту систему власти контролируют производство, сертификацию и оборот продукции животного и растительного происхождения. Если бар готовит закуски из рыбы, мяса и других подконтрольных продуктов, то поставку нужно подтверждать в «Меркурии».

Еще при организации производства бару важно соблюдать общие правила для общепита, основные требования описаны в таких нормативных актах:

Эти нормы нужно учитывать не только при хранении продуктов и организации кухни, но и в зонах мойки и выдачи. Правила касаются чистоты помещения и обращения с продуктами. Если нормы не соблюдать, заведению грозит штраф. А если кто-то из клиентов почувствует себя плохо из-за некачественной еды, — то и проблемы с репутацией.

Контролировать соблюдение санитарных норм помогают принципы ХАССП (от англ. Hazard Analysis and Critical Control Points — анализ рисков и критические контрольные точки). Это система контроля за потенциально опасными процессами на производстве.

Организация барного пространства: от проекта до открытия

Основные принципы ХАССП, которые следует соблюдать на производстве

Анализ рисков. Изучите, какие этапы производства и какие места в баре могут провоцировать развитие микробов. Проверьте, не пересекается ли грязная и чистая посуда на кухне, правильно ли хранятся продукты, эффективно ли утилизируется мусор.

Установление критических контрольных точек. Это замеры, которые будут показывать уровень эпидемиологического благополучия бара. Например, состав воды, температура помещения, наличие вредных микроорганизмов в продуктах.

Установление критических пределов для контрольных точек. Выстроить производство идеально часто невозможно. Установите, какие погрешности считать приемлемыми, а какие — критичными. Часто пределы допустимого обоснованы эпидемиологическими нормами и требованием заведения к качеству продуктов.

Контроль. Назначьте того, кто будет регулярно проверять состояние критических точек и отвечать за порядок на них.

Корректирующие действия. Пропишите, кто отвечает за профилактику критических состояний, кто и что будет делать, если показатели достигли критического предела.

Порядок учета. Определите, кто и что проверяет на производстве, как именно проходит проверка.

Систематические ревизии. Для каждой критической точки установите, как часто ее будут проверять и каким образом. Введите такие проверки как обязательное правило для сотрудников.

Пожарная безопасность. Помещение обязательно нужно оборудовать пожарной сигнализацией, системой пожаротушения и вентиляции. Проверьте, чтобы у тех, кто устанавливал системы, были сертификаты, подтверждающие качество оборудования и квалификацию мастеров.

Строительные нормы и правила (СНиП). Если помещение изначально строилось под другие нужды, важно проверить, подходит ли оно для бара. Уделите внимание вентиляции, водоснабжению и канализации. Проверьте шумоизоляцию и наличие фильтров воздуха, иначе соседи могут жаловаться на шум и неприятные запахи.

Зонирование. Влияет на скорость работы сотрудников и удобство гостей. В планировке бара учитывайте зоны для курящих и некурящих, зону барной стойки, выдачи, кухни и склада. Если предусматривают сцену или танцпол: следите, чтобы это не мешало персоналу и гостям. На кухне и на стойке учитывайте, какое оборудование будет стоять, где будет контейнер для мусора, где расположите салфетки, бокалы, продукты.

Финансы

Финансовую состоятельность бара можно оценить с помощью управленческого учета. Он позволяет контролировать постоянные и переменные расходы, например:

  • закупка продуктов, оборудования, расходников вроде салфеток и зубочисток;

  • зарплаты;

  • учетные системы для работы с кассой и госсистемами;

  • налоги;

  • аренда помещения, оплата коммунальных услуг;

  • маркетинг;

  • непредвиденные траты, например, на срочные закупки или замену неисправного оборудования.

Ниже перечислим, по каким признакам можно судить о финансовой состоятельности бара: от закупки до продажи. Например, владелец бара «16/18» Михаил Липатников рассказал, что закупку ведет по трем основным направлениям: кухня, алкоголь, хозяйственный инвентарь с расходниками. В планировании учитывают, сколько позиций есть сейчас, как долго будет идти поставка, по каким дням обычно привозят продукцию. Большинство поставщиков дают бару «16/18» двухнедельную отсрочку по оплате. Таким образом, бару нужно закупиться, продать всё за две недели, заработать на этом, расплатиться с поставщиками и заказать поставку снова.

Автоматизация работы с поставщиками как тренд 2024 года

План продаж сопоставим с фактической выручкой. Мониторьте показатели по дням, неделям и месяцам, а не только раз в квартал. Это поможет быстро принять меры, если продажи начнут падать.

Константин Целолихин
Совладелец бара Fjord, Екатеринбург

Я всегда планирую от обратного. Закладываю в бюджет, сколько мы можем заработать минимум, а не максимум. Если заработали больше — круто, если нет, то мы не оказываемся в финансовой яме. С таким подходом за шесть лет жизни бара мы вложили сверх необходимого всего 100 тысяч рублей, и то уже не вспомню на что, это был какой-то экстренный закуп.

Реальная себестоимость напитков и закусок соответствует запланированной. Долгосрочное планирование часто не учитывает повышение цен или смену поставщиков. Бывает и так, что фактическая себестоимость новых блюд или напитков превышает запланированную из-за сложности готовки или нюансов подачи. Проверяйте фактические затраты производства раз в месяц и меняйте план при необходимости.

Как рассчитать себестоимость блюда

Михаил Липатников
Владелец бара «16/18»

Я создал резервные фонды для экстренных случаев. У нас стабильно 10% выручки уходит в фонд общего резерва, 15% — в зарплатный фонд, 10% — в аренду, 1% — в налоги и страховой фонд на оборудование — 2%. Таким образом, у меня есть разные суммы на разных счетах, которые я могу использовать в экстренном случае.

Мало списаний и продуктовых излишков. Введите систему учета и проводите регулярную инвентаризацию. Это поможет понять, какие блюда не пользуются спросом, что закупается с излишком или быстро портится.

Управление закупками в общепите: частые проблемы и способы их решения

Михаил Липатников
Владелец бара «16/18»

Я знаю, что закупа больше чем на 50 000 у одного поставщика в один день мне делать не нужно, потому что иначе через две недели мне в один день придется заплатить разом большую сумму. Поэтому разливное пиво я могу заказать во вторник, оно придет через две недели во вторник. А у московского поставщика буду заказывать в среду, и поставка придет в следующий понедельник. Таким образом я распределяю расходы на месяц — чтобы оплаты приходились на разные дни.

Меню строится в соответствии со спросом. Анализируйте чеки, проводите опросы среди посетителей, отслеживайте популярные категории и отдельные блюда и напитки. Заменяйте позиции в меню при необходимости. С этим поможет АВС-анализ.

Константин Целолихин
Совладелец бара Fjord, Екатеринбург

Часто цены в баре выставляют относительно средних по рынку и при этом не учитывают специфику своего бара или посетителей. Если вы держите бар и ориентируетесь на рынок, вы доверяете свой бизнес другому предпринимателю. Я обычно ориентируюсь на себя и свои представления о ценах. За сколько бы я взял этот напиток? Если чувствую, что не взял бы, снижаю цену. Это помогает поддерживать поток посетителей и хорошие отношения с ними.

Планирование учитывает праздники, выходные и сезонность. Подъемы и спады, связанные с временем года или днем недели, можно спрогнозировать и заранее подумать, как компенсировать возможный спад или как больше заработать на высоком спросе.

Посещаемость сохраняется или растет. Отследить это можно с помощью различных отчетов и системы лояльности. Например, по истории заказов можно увидеть, какие гости давно не приходили в бар, чтобы сделать им рассылку с напоминанием о себе.

Какие отчеты нужны собственнику ресторана для эффективного управления

Константин Целолихин
Совладелец бара Fjord, Екатеринбург

Когда случилась эпидемия COVID-19 и начались проблемы с поставками, все стали резко поднимать цены и компенсировать убытки за счет потребителя. Мы же года полтора держали цены на прежнем уровне, чувствовали, что людям нужен какой-то уголок стабильности. Мы работали в минус, но мыслили долгосрочной перспективой — важнее было сохранить гостей в будущем. Цены поднимали очень планомерно, до последнего удерживая прежний ценник. Это окупилось, после пандемии у нас случился резкий прирост посетителей, хотя конкурентов в городе хватало.

Планирование учитывает средний чек. Для грамотного ведения финансов важно учитывать, сколько тратит каждый посетитель и соотносить запланированную сумму с реальной. Это помогает лучше понять свою целевую аудиторию и реалистичность планирования. Кроме того, так можно понять, какие столики в зале не пользуются спросом, и привлечь к ним посетителей, сменив планировку или дизайн интерьера.

Маркетинг

Одни бары придерживаются маркетингового плана и нанимают маркетологов, другие успешно работают, используя сарафанное радио. Перечислим, что важно учитывать в обоих случаях.

Бар знаком со своей аудиторией. Ответственный за маркетинг знает, кто приходит в бар, чего они ждут, к чему привыкли, что для них важно. Узнавать клиентов и их потребности можно через живое общение в баре или через группу в соцсетях.

Михаил Липатников
Владелец бара «16/18», Екатеринбург

Мы позиционируем себя как уютное, домашнее заведение, без лишнего пафоса. Несмотря на то что у нас кухня ресторанного уровня, мы подаем ее очень просто. У нас не самые низкие цены, но наша аудитория — это взрослые мужчины с хорошим заработком. Для них важно, чтобы в баре не было шумной молодежи и пьянок, была вкусная еда, и им при этом не жалко потратить деньги на хорошее пиво.

Есть уникальное торговое предложение (УТП). У бара есть особенность, которая выделяет его на фоне конкурентов. Например, интерьер, необычная подача или особые позиции в меню.

Константин Целолихин
Совладелец бара Fjord, Екатеринбург

Мы выбрали брутальный скандинавский стиль, потому что нам самим это нравится. А еще мы два простых парня, которые долго работали в этой сфере и не стали этого скрывать. Мы выбрали сознательный отказ от сервиса, диалог с клиентами и отсутствие прямого маркетинга. Считаю, что маркетинг нужен, чтобы скрыть недостатки продукта. Мы же эти недостатки открыто признаем и даже взяли за основу своего позиционирования. Fjord — это дракар с отсутствием сервиса. Например, для многих дико, что у нас нет официанта и все заказы только за баром. Но на самом деле это позволяет людям быстрее получать заказ.

Построено позиционирование. На основе знания о целевой аудитории и УТП маркетолог выстраивает стратегию, как привлекать новых гостей и удерживать постоянных.

Константин Целолихин
Совладелец бара Fjord, Екатеринбург

Большая часть наших гостей приходит по сарафанному радио. А дальше мы работаем с людьми сразу в баре — общаемся в зале, создаем простую, понятную, свою атмосферу, в которой хочется находиться. Сейчас мы работаем с маркетологами, ведем соцсети, но всё равно делаем больше акцента не на рекламе продуктов, а на общении с посетителями.

Финплан учитывает маркетинговые активности. Если используете акции или предлагаете клиентам карту лояльности, готовите сезонное меню или устраиваете мероприятия, планируйте их заранее, вносите в общие расходы и отслеживайте окупаемость.

Михаил Липатников
Владелец бара «16/18», Екатеринбург

Для нас лучше всего работают коллаборации. Например, мы проводим пивные гастрономические ужины на площадках других баров или ресторанов. Что касается онлайн-маркетинга, я бы сказал, что для бара с крафтовым пивом один из самых эффективных каналов — это Телеграм. Мы там публикуем новинки, общаемся с посетителями. ВКонтакте мы используем, чтобы запускать рекламу на подписчиков конкурентов, но ВКонтакте забанит сообщество, если я начну выкладывать туда пиво. Поэтому если там и публикуем какие-то алкогольные новинки, то этот пост висит какое-то время, и я его удаляю. При этом обычно в посте я просто делаю ссылку на наш канал в Телеграме.

Персонал

Работники бара не только обслуживают за стойкой, но и создают атмосферу, общаются с гостями, берут на себя часть административной работы. Чтобы бар работал без перебоев и приносил ожидаемую выручку, проверьте такие аспекты:

  • персонала хватает, чтобы закрыть все смены и не задерживать работу бара;

  • сотрудники удовлетворены условиями труда;

  • для сотрудников прописаны обязанности, каждый понимает, за что несет ответственность;

  • прописан график смен;

  • бар использует разные каналы привлечения сотрудников, анализирует их эффективность;

  • есть понимание, каким требованиям должны соответствовать сотрудники.

Поначалу бар Михаила Липатникова создавался как семейный бизнес, работа строилась на личных взаимоотношениях и вовлеченности всех в общее дело. Когда бар начал расти, пришла пора расширять штат, и у бара появилась стратегия по найму и управлению персонала.

Михаил Липатников
Владелец бара «16/18», Екатеринбург

Все рутинные задачи у нас выполняются по чек-листам, которые составляю я. А если есть какая-то необычная задача, то мы все вместе устраиваем мозговой штурм. Притом участвуют в нем не только руководители, но и официанты, и бармены, работаем командой. Что касается зарплат, то нам сложно предложить оплату существенно выше рынка, но я стараюсь компенсировать это человеческим отношением. Поэтому люди от нас уходят редко, держатся за свое место.

Чек-листы можно разработать для всех типовых задач, чтобы сотрудник четко понимал ожидания работодателя, а владельцу было удобно контролировать работу. Если в баре есть система штрафов и поощрений, персоналу должны быть понятны правила игры.

«Выгодно и сотруднику, и компании»: как мотивировать персонал

Важно, чтобы штат был укомплектован людьми, которые не просто выполняют свои обязанности, но и поддерживают имидж заведения.

Константин Целолихин
Совладелец бара Fjord, Екатеринбург

Мы придерживаемся человеческого подхода во всем. Нашим барменам не запрещено есть и пить на смене вместе с гостями. Бармены отдыхают вместе с посетителями, поэтому на работу ходят с удовольствием, а гости понимают, что их рады видеть, чувствуют домашнюю атмосферу. Что касается условий работы и зарплаты, я обычно спрашиваю у человека, что ему нужно для комфортной жизни, и смотрю, можем ли мы это дать. У всех разные запросы, а мне важно, чтобы человеку хорошо жилось. Помогаю чем могу. Поэтому люди у нас работают подолгу. За все 6 лет мы искали сотрудника только один раз, и то потому, что человек уволился из-за жизненных обстоятельств.

Чек-лист для управления баром

Подведем итоги. Вот что нужно проверить в баре, чтобы он полноценно функционировал.

Производство и нормативы Финансы
  • Соблюдаются санитарные правила, ХАССП, нормы пожарной безопасности и вентиляции

  • Помещение соответствует строительным нормам

  • Продумано зонирование

  • Налажена работа с госсистемами: ЕГАИС, Честным знаком, «Меркурием»

  • У бара есть финплан, расходы распределены на месяц и дольше

  • Планирование включает все сферы затрат: закуп, зарплаты, оплату ПО, налоги, маркетинг

  • Есть подушка безопасности на случай непредвиденных затрат

  • План соответствует факту по продажам, посещаемости, закупкам

Маркетинг

Персонал

  • Вы знаете, кто ваша ЦА

  • Отличаетесь от конкурентов

  • Активности соответствуют позиционированию бара

  • Платное привлечение учитывается в финплане

  • Персонала хватает и он удовлетворен условиями

  • Сотрудники понимают свои обязанности и требования

  • Прописан график смен

  • Есть анализ эффективности персонала

Фотография Анна Шадрова Анна Шадрова Автор Контур.Маркета
Маркет

Подготовим вас к работе с ТС ПИоТ с 1 июля

Решение под ключ

Маркет

Подготовим вас к работе с ТС ПИоТ с 1 июля

Решение под ключ
Получайте экспертные статьи на почту каждые две недели
Подписаться